Sindicato de Volkswagen votará nueva oferta salarial del 10.04%
La armadora alemana mejoró su propuesta inicial y ahora los trabajadores de la planta en Cuautlancingo tendrán la última palabra en las urnas.
La revisión contractual de Volkswagen en Puebla entró en una fase decisiva. Tras rechazar un primer ofrecimiento, el sindicato logró que la empresa subiera su oferta a un 10.04% de incremento global, una cifra que ahora deberá ser evaluada y votada por los más de 7 mil trabajadores de la planta automotriz.
La Comisión Revisora del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) confirmó este lunes, desde la Ciudad de México, que lograron un avance importante en las mesas de diálogo. En las próximas horas, los representantes sindicales desglosarán cómo se repartirá exactamente este 10.04% entre el tabulador de salario directo y los distintos conceptos de prestaciones.
El camino para llegar a este número implicó ajustes de ambas partes. Originalmente, los obreros buscaban un aumento del 11.63%, mientras que la empresa había puesto sobre la mesa un 9% que fue descartado casi de inmediato. Con esta nueva propuesta, la balanza busca equilibrarse para evitar un conflicto laboral mayor, dejando la decisión final en manos de la base trabajadora.
Mientras se organiza el proceso de consulta para que el gremio acuda a las urnas, la producción en la planta de Cuautlancingo no se detendrá. Los obreros continuarán con sus turnos regulares, lo que descarta, por el momento, cualquier paro de labores que afecte el ensamblaje de vehículos.
Frente a este escenario de votación inminente, la directiva del SITIAVW pidió a sus agremiados mantener la unidad y actuar con cohesión. El llamado principal fue a tomar decisiones informadas a través de los canales oficiales y evitar caer en rumores de pasillo antes de cruzar la boleta.
Si vives en Puebla o tienes conexiones con el sector automotriz, lo que ocurra en las negociaciones de Volkswagen te impacta de forma directa. Esta planta es uno de los motores económicos más grandes de la región; un acuerdo salarial justo no solo beneficia a las 7 mil familias de los trabajadores, sino que inyecta dinamismo a la economía local, desde el transporte y los comercios hasta los servicios básicos que utilizas a diario. Sumado a esto, el porcentaje que logre este sindicato suele convertirse en un referente para las negociaciones de otras fábricas en el país, marcando el ritmo de los salarios industriales frente al aumento de precios y la inflación.
Firma Editorial: Daniel Ortiz
Periodista y analista en InfoBullet México. Ver perfil editorial y más artículos →
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