STPS exigirá certificado laboral a exportadores de aguacate

Pese al récord en las exportaciones de aguacate hacia Estados Unidos, el gobierno federal detectó una brecha entre las ganancias del sector y el bienestar de los jornaleros: la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó el acuerdo técnico que obliga a toda la cadena productiva a tramitar el Certificado Laboral para la Agroexportación.

La disposición oficial, publicada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), responde a un desbalance estructural reconocido por las autoridades: la rentabilidad económica del llamado "oro verde" no se ha traducido en remuneraciones justas ni en cobertura médica formal para las personas que trabajan en el campo. De acuerdo con cifras de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural y la Secretaría de Economía, las ventas de aguacate a Estados Unidos repuntaron 35% en el primer cuatrimestre de 2026, alcanzando 501,824 toneladas frente a las 370,551 registradas en el mismo tramo de 2025.

Para corregir esta asimetría y blindar la trazabilidad comercial frente a los estándares laborales exigidos por los acuerdos internacionales, el esquema supervisará desde las huertas de pequeños productores hasta los centros de empaque y distribución mayorista. La verificación se desplegará inicialmente mediante una prueba piloto que medirá el apego a la ley en materia de contratación y seguridad social durante el periodo operativo inmediato anterior.

El calendario oficial de incorporación establece dos fases obligatorias:

• Del 15 al 30 de septiembre de 2026: Los solicitantes deben ingresar a la plataforma digital VELAGRO para registrar su perfil de usuario y cargar los datos estadísticos sobre las actividades y volúmenes de los últimos 12 meses.

• Del 1 de octubre al 7 de noviembre de 2026: En esta segunda ventana, las empresas tendrán que subir el padrón completo de productores, huertos y eslabones logísticos vinculados a sus contratos de exportación.

Una vez que concluya el piloto, la STPS entregará las acreditaciones definitivas bajo las reglas generales del sistema VELAGRO, determinando los periodos de vigencia de cada documento según el nivel de cumplimiento acreditado.

Para los productores agrícolas y empresarios del ramo, este trámite deja de ser un requisito administrativo menor y se convierte en un filtro comercial indispensable: no registrar a tiempo las huertas o carecer de comprobantes de alta patronal ante el IMSS frenará permisos de exportación hacia el mercado estadounidense. Al mismo tiempo, para las comunidades agrícolas y las familias trabajadoras, la medida abre un respaldo legal directo para exigir contratos formales, jornadas reguladas y acceso efectivo a servicios de salud, reduciendo la vulnerabilidad histórica en el campo mexicano.

Firma Editorial: Miriam Armas

Periodista y analista en InfoBullet México. Ver perfil editorial y más artículos →