Economía

Pagos atrasados y nueva edad de retiro en el ISSSTE: qué responde la SEP al magisterio

La dependencia educativa admite el retraso en prestaciones acumuladas desde 2016 y explica los recientes ajustes a las pensiones de las cuentas individuales.

Por Redacción IB · 29 de junio de 2026
Pagos atrasados y nueva edad de retiro en el ISSSTE: qué responde la SEP al magisterio

Miles de profesores de Educación Media Superior llevan casi una década esperando el pago íntegro de sus prestaciones. Ante la presión magisterial, el gobierno federal confirmó que los recursos están en vías de liberarse y aclaró el panorama sobre las exigencias para modificar el sistema de pensiones.

La Secretaría de Educación Pública (SEP) fijó su postura frente a las demandas del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE), quienes exigen el pago de un pasivo que asciende a casi 2 mil millones de pesos.

La dependencia federal reconoció que los adeudos con el personal de Educación Media Superior tienen su origen en 2016. Estos recursos, que incluyen pagos por estímulo de antigüedad, invalidez y procesos de jubilación, se atenderán conforme a la disponibilidad presupuestal bajo supervisión sindical.

El sindicato aclaró que estos fondos dependen exclusivamente del ámbito federal, por lo que las autoridades estatales no tienen injerencia en la liberación de los depósitos, los cuales van directamente a las cuentas de los docentes afectados.

En paralelo, se abordó la tensión por la Ley del ISSSTE de 2007. La SEP coincidió con el SNTE en que la transición de un sistema solidario a uno de cuentas individuales fue injusta para los trabajadores. Sin embargo, la dependencia catalogó la abrogación total de dicha ley como inviable por motivos económicos y financieros.

Como ruta de alivio, la administración federal implementó dos acciones clave para proteger el ingreso en el retiro:

  • Creación del Fondo de Pensiones para el Bienestar, diseñado para evitar la reducción de los ingresos docentes al momento de jubilarse.

  • Un decreto firmado por la presidenta Claudia Sheinbaum que disminuye la edad mínima para acceder a la jubilación de los trabajadores bajo el Artículo Décimo Transitorio, marcando la única reforma a esta ley en casi dos décadas.